Nur wenn es gelingt, die individuellen Stärken unterschiedlicher Mitarbeiter zu nutzen, können sie als Team erfolgreich sein. Unser Leitsatz hierbei ist: Stärken fördern und Schwächen gekonnt kompensieren.
zurück zur Übersicht
Nur wenn es gelingt, die individuellen Stärken unterschiedlicher Mitarbeiter zu nutzen, können sie als Team erfolgreich sein. Unser Leitsatz hierbei ist: Stärken fördern und Schwächen gekonnt kompensieren.
zurück zur Übersicht